Código Sustantivo De Trabajo

¿Qué Es C.S.T?

Es un conjunto de procedimientos legales que reglamentan las relaciones individuales que surgen entre el trabajador y el empleador, buscando un equilibrio entre las dos partes, el cual empezó a regir en Colombia desde el año 1950 y ha sido objeto de muchas reformas siempre propendiendo a una defensa de los derechos de los trabajadores en el sentido de que la relación laboral se preste de una manera digna y humana, en lo que tiene que ver con la prevención de los accidentes de trabajos y enfermedad profesional, en relación con la salud ocupacional

Establece las formas de contratación, el concepto de salario y sus modalidades, los derechos y deberes de los trabajadores y de los empleadores, las prestaciones sociales, la libertad de asociación.

Se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo tales como:

Implementación de los contratos a término fijo, el empleo temporal y diversas modalidades de sub-contratación.

Establecimiento del salario integral para los salarios superiores a 10 salarios mínimos legales vigentes.